Permisos por fallecimiento

Permiso por Fallecimiento

Hechos causantes

a) Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad:

• 3 días laborables si el fallecimiento se produce en la misma localidad.
• 5 días laborables si es en distinta localidad.

b) Fallecimiento de familiar de segundo grado de consanguinidad o afinidad:

• 2 días laborables si es en la misma localidad.
• 4 días laborables si es en distinta localidad.

Definición de localidad

• Misma localidad: cuando coincide con la localidad de residencia habitual del trabajador o con la localidad del puesto de trabajo.
• Distinta localidad: cuando es distinta a ambas (residencia habitual y puesto de trabajo).

Duración y cómputo

Parentesco	Misma localidad	Distinta localidad
Cónyuge, pareja de hecho o 1er grado	3 días laborables	5 días laborables
2º grado de consanguinidad o afinidad	2 días laborables	4 días laborables

Reglas de cómputo

• Se consideran días laborables (excluye sábados, domingos y festivos, salvo que sean días de trabajo para el empleado).
• Los días deben disfrutarse de forma consecutiva (no se permite disfrute discontinuo).
• El empleado puede optar por empezar el mismo día del fallecimiento o el día siguiente.
• Si la ausencia comienza una vez iniciada la jornada, el cómputo empieza al día siguiente (siempre que se haya trabajado al menos la mitad de la jornada).
• Si durante otro permiso (hospitalización, etc.) se produce un fallecimiento, el permiso de fallecimiento comienza al finalizar el permiso anterior.

Tramitación

Solicitud

• Mediante solicitud oficial.
• En caso de urgencia: comunicación telefónica o por el medio más rápido, sin perjuicio de la solicitud posterior por escrito.

Requisitos (plazo: 15 días)

• Acreditación del fallecimiento: certificado del centro hospitalario, del tanatorio o certificado de defunción.
• Acreditación del parentesco: declaración responsable, certificado de matrimonio, libro de familia, etc.

Concesión

• El derecho al disfrute es inmediato al hecho causante, con independencia de la resolución administrativa.
• Si la Gerencia deniega la justificación, los días disfrutados se considerarán como días de asuntos particulares.

Efectos

• Permiso retribuido.
• El tiempo se computa como servicio efectivo a todos los efectos.

Documento original

Archivo:2.10 Fallecimiento familiar 03junio2025.pdf