Asistencia Medica

Permiso por Asistencia Médica

Hecho causante

Necesidad de asistencia médica (pública o privada) que no pueda ser concertada fuera del horario de trabajo.

Se entiende por asistencia médica:

• Consulta médica
• Exploración médica
• Pruebas diagnósticas
• Sesiones de tratamiento médico continuado (ej: diálisis, radioterapia, quimioterapia, transfusiones, etc.)
• Exploración médica que requiera acompañante (ej: gastroscopia, colonoscopia, dilatación de pupilas) cuando el sujeto es cónyuge/pareja de hecho o familiar de primer grado (sin necesidad de que sea dependiente).
• Tratamiento previo a la consulta/exploración que coincida con el horario de trabajo y sea incompatible con el mismo (ej: preparación para colonoscopia).

Sujetos del hecho causante

• El propio empleado/a público/a.
• Hijo/a menor de edad.
• Familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad, cónyuge o pareja de hecho, que sea dependiente (no pueda valerse por sí mismo por edad, enfermedad o discapacidad).

Nota: No es necesario que el dependiente tenga reconocido legalmente un grado de dependencia.

Descripción

• Permiso no recuperable.
• Por el tiempo estrictamente indispensable para el desplazamiento y la asistencia médica durante el horario obligatorio de la jornada.
• Si es una intervención quirúrgica sin hospitalización (sin reposo domiciliario) y el tiempo indispensable supera la jornada diaria, se concede el permiso por toda la jornada.

Derecho individual

• Es un derecho individual del empleado público.
• Puede ser ejercido indistintamente por uno u otro progenitor, pero solo por uno de ellos si ambos trabajan.
• Excepción: en caso de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, el permiso puede ser disfrutado por ambos progenitores (según el Anexo del Real Decreto 1148/2011).

Duración

• Por el tiempo indispensable para el desplazamiento y la consulta durante el horario obligatorio de la jornada laboral en la que se recibe la asistencia.

Tramitación y requisitos

Solicitud

• Se solicita cuando sea necesario acudir al médico y no sea posible hacerlo fuera del horario de trabajo.

Requisitos documentales

• Acreditación de la asistencia médica:

 * Justificante con fecha y hora de la cita (y, si es posible, hora de salida del centro sanitario).

• Acreditación de parentesco (si aplica):

 * Declaración responsable, libro de familia, certificado de nacimiento, matrimonio, inscripción como pareja de hecho, documento notarial, etc.
 * Si se presenta declaración responsable, la Gerencia podrá solicitar documentación adicional.

• Acreditación de no poder asistir fuera del horario laboral:

 * El órgano competente podrá solicitar certificado del centro médico que acredite que no es posible ser atendido en horario distinto al laboral.

Concesión

• Derecho reglado.
• Si la Gerencia deniega, deberá motivarlo por escrito y las horas empleadas se considerarán como horas laborales pendientes.

Efectos

• Permiso retribuido.
• Se computa como servicio efectivo a todos los efectos.

Documento original

Archivo:2.11 Asistencia médica 03junio2025.pdf