Supervision G.A.I. Almansa - Contribuciones del usuario [es]

Accidente biologico

2026-07-31T12:39:24Z

Paco:

= Hoja de registro PEP (Profilaxis Post-Exposición) VIH por accidente biológico =

== Datos del paciente ==

* '''Fecha:''' ____/____/_____
* '''Historia clínica:'''
* '''Nombre/apellidos:'''

== Procedimiento inicial ==

* '''Avisar a Medicina Interna''' para cita en Consulta Externa el '''primer día laborable'''.
* El '''kit''' incluye tratamiento antirretroviral inicial de '''4 días''', hasta valoración en consulta de Medicina Interna, donde se valorará la continuación del tratamiento hasta completar '''28 días''' según protocolo.
* Si el kit es utilizado o está próximo a caducar, debe remitirse a '''Farmacia''' para reposición o revisión.

== Profilaxis VIH ==
{| class="wikitable"
!Medicación
!Pauta
!Duración
|-
|'''TENOFOVIR 245 mg / EMTRICITABINA 200 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|-
|'''DOLUTEGRAVIR 50 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|}

== Prescriptor ==

* Datos de identificación y firma.

== Documento original ==
[[Archivo:Hoja_registro_PEP_accidente_biológico.pdf]]

[[Categoría:Protocolos]]
[[Categoría:Accidentes]]
[[Categoría:Profilaxis]]
[[Categoría:Urgencias]]
[[Categoría:Prevención de riesgos laborales]]
[[Categoría:Recursos Humanos]]

Archivo:Hoja registro PEP accidente biológico.pdf

2026-07-31T12:38:24Z

Paco:

Accidente biologico

2026-07-31T12:38:12Z

Paco: Página creada con « = Hoja de registro PEP (Profilaxis Post-Exposición) VIH por accidente biológico = == Datos del paciente == * '''Fecha:''' ____/____/_____ * '''Historia clínica:''' * '''Nombre/apellidos:''' == Procedimiento inicial == * '''Avisar a Medicina Interna''' para cita en Consulta Externa el '''primer día laborable'''. * El '''kit''' incluye tratamiento antirretroviral inicial de '''4 días''', hasta valoración en consulta de Medicina Interna, donde se valorará la…»

Archivo:Hoja registro profilaxis post agresiones.pdf

2026-07-31T12:36:39Z

Paco:

Agresion sexual

2026-07-31T12:36:11Z

Paco:

= Hoja de registro de profilaxis post-agresiones =

== Datos del paciente ==

* '''Fecha:''' ____/____/_____
* '''Historia clínica:'''
* '''Nombre/apellidos:'''

== Procedimiento inicial ==

* '''Avisar a Medicina Interna''' para cita en Consulta Externa el '''primer día laborable'''.
* El '''kit''' incluye tratamiento antirretroviral inicial de '''4 días''', hasta valoración en consulta de Medicina Interna, donde se valorará la continuación del tratamiento hasta completar '''28 días''' según protocolo.
* Si el kit es utilizado o está próximo a caducar, debe remitirse a '''Farmacia''' para reposición o revisión.

== Profilaxis ETS ==
{| class="wikitable"
!Medicación
!Pauta
!Observaciones
|-
|'''Ceftriaxona 250 mg'''
|Intramuscular (dosis única)
|Reconstituir vial de 1 g con 3,5 ml de LIDOCAÍNA 1% para obtener 250 mg/ml. Administrar 1 ml en área de gran masa muscular.
|-
|'''Metronidazol 2 g'''
|Vía oral (dosis única)
|
|-
|'''Azitromicina 1 g'''
|Vía oral (dosis única)
|
|}

== Profilaxis VIH ==
{| class="wikitable"
!Medicación
!Pauta
!Duración
|-
|'''TENOFOVIR 245 mg / EMTRICITABINA 200 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|-
|'''DOLUTEGRAVIR 50 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|}

== Prescriptor ==

* Datos de identificación y firma.

== Documento original ==
[[Archivo:Hoja_registro_profilaxis_post_agresiones.pdf]]

[[Categoría:Pacientes]]
[[Categoría:Agresiones]]
[[Categoría:Protocolos]]
[[Categoría:Urgencias]]

Agresion sexual

2026-07-31T12:34:46Z

Paco: Página creada con « = Hoja de registro de profilaxis post-agresiones = == Datos del paciente == * '''Fecha:''' ____/____/_____ * '''Historia clínica:''' * '''Nombre/apellidos:''' == Procedimiento inicial == * '''Avisar a Medicina Interna''' para cita en Consulta Externa el '''primer día laborable'''. * El '''kit''' incluye tratamiento antirretroviral inicial de '''4 días''', hasta valoración en consulta de Medicina Interna, donde se valorará la continuación del tratamiento has…»

= Hoja de registro de profilaxis post-agresiones =

== Datos del paciente ==

* '''Fecha:''' ____/____/_____
* '''Historia clínica:'''
* '''Nombre/apellidos:'''

== Procedimiento inicial ==

* '''Avisar a Medicina Interna''' para cita en Consulta Externa el '''primer día laborable'''.
* El '''kit''' incluye tratamiento antirretroviral inicial de '''4 días''', hasta valoración en consulta de Medicina Interna, donde se valorará la continuación del tratamiento hasta completar '''28 días''' según protocolo.
* Si el kit es utilizado o está próximo a caducar, debe remitirse a '''Farmacia''' para reposición o revisión.

== Profilaxis ETS ==
{| class="wikitable"
!Medicación
!Pauta
!Observaciones
|-
|'''Ceftriaxona 250 mg'''
|Intramuscular (dosis única)
|Reconstituir vial de 1 g con 3,5 ml de LIDOCAÍNA 1% para obtener 250 mg/ml. Administrar 1 ml en área de gran masa muscular.
|-
|'''Metronidazol 2 g'''
|Vía oral (dosis única)
|
|-
|'''Azitromicina 1 g'''
|Vía oral (dosis única)
|
|}

== Profilaxis VIH ==
{| class="wikitable"
!Medicación
!Pauta
!Duración
|-
|'''TENOFOVIR 245 mg / EMTRICITABINA 200 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|-
|'''DOLUTEGRAVIR 50 mg'''
|1 comp/24h
|4 días
|}

== Prescriptor ==

* Datos de identificación y firma.

== Documento original ==
[[Archivo:Hoja_registro_profilaxis_post_agresiones.pdf]]

<nowiki>[[Categoría:Pacientes]]</nowiki>

<nowiki>[[Categoría:Agresiones]]</nowiki>

<nowiki>[[Categoría:Protocolos]]</nowiki>

<nowiki>[[Categoría:Urgencias]]</nowiki>

Categoría:Agresiones

2026-07-31T12:32:15Z

Paco: Página blanqueada

Grabacion a profesionales

2026-07-31T12:31:54Z

Paco:

= Grabación de imágenes de profesionales sanitarios en la vía pública =

== Contexto ==
La GUETS (Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias) solicitó un informe sobre la posibilidad de dictar una instrucción que regule la situación en la que '''terceras personas graban''' a profesionales sanitarios durante la atención a un paciente en la vía pública, así como el destino posterior de dichas grabaciones (uso privado, quejas, denuncias, difusión en redes sociales, etc.).

== Consideración principal ==
'''No resulta jurídicamente posible''' dictar una instrucción que imponga obligaciones, prohibiciones o sanciones a personas ajenas a la organización (viandantes, familiares, periodistas, agentes de la Guardia Civil, etc.).

La potestad de autoorganización de la Administración permite regular la actuación de su propio personal, pero '''no habilita para prohibir grabar en la vía pública''' a ciudadanos que no estén en situación de especial sujeción o dependencia.

Lo más adecuado es difundir entre los profesionales sanitarios información sobre los derechos que les asisten para proteger su propia imagen y la intimidad del paciente.

== Marco legal: protección de datos ==
La grabación de imágenes o sonido de personas identificadas o identificables constituye un '''tratamiento de datos personales''' (RGPD).

'''Excepción doméstica:''' Quedan excluidos los tratamientos realizados por una persona física en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas (ámbito familiar, privado, sin difusión).

En el contexto sanitario, la grabación puede revelar '''datos relativos a la salud del paciente''' (categoría especial de datos), lo que agrava la protección requerida.

== Tres escenarios posibles ==

=== Escenario 1: Captación puntual sin interferencia ===

* Mera captación de imágenes en la vía pública.
* Sin captación identificable del paciente o profesional.
* Sin difusión más allá del uso estrictamente privado.

'''Conclusión:''' No hay datos personales que proteger. Queda fuera del RGPD.

=== Escenario 2: Grabación identificable ===
La grabación recoge de manera identificable al paciente (lesiones, síntomas, conversaciones clínicas, maniobras, medicación, etc.) o al profesional sanitario.

==== a) Grabación del paciente ====

* Revela datos de salud (categoría especial).
* Afecta al derecho a la intimidad y confidencialidad clínica (Ley 41/2002).
* La excepción doméstica solo operaría si un familiar graba para recordar indicaciones, sin difundir, sin captar innecesariamente a terceros y en ámbito estrictamente familiar.

==== b) Grabación del profesional sanitario ====

* '''Curiosidad:''' si un viandante graba por mera curiosidad, sin difusión, podría considerarse incluido en el ámbito doméstico (aunque la AEPD tiene dudas, ya que se realiza en el ámbito laboral, no en relaciones familiares).
* '''Reclamación/denuncia:''' si la finalidad es documentar una posible irregularidad para presentar queja o denuncia, la grabación NO queda en el ámbito doméstico. La persona que graba pasa a estar sometida al RGPD y debe contar con una base de legitimación (ej: interés legítimo para la defensa de derechos).

'''Importante:''' Que la grabación no quede amparada por la excepción doméstica no la convierte en ilícita, pero obliga a respetar los principios del RGPD (finalidad, minimización, conservación, seguridad, etc.).

'''Dificultad práctica:''' Resulta muy difícil imaginar que la grabación afecte solo al profesional. Lo habitual es que también alcance al paciente, comprometiendo gravemente el derecho fundamental del paciente a la intimidad.

=== Escenario 3: Difusión posterior ===

==== a) Difusión con finalidad informativa (periodística) ====

* Debe ponderarse la libertad de información con los derechos a la intimidad, propia imagen y protección de datos.
* La Ley Orgánica 1/1982 contempla supuestos en los que la imagen puede difundirse si existe relevancia pública (art. 8.2).
* '''Cargo público, notoriedad o proyección pública:''' No parece aplicable a sanitarios (más bien a Consejero de Sanidad, Director-Gerente, etc.).
* '''Doctrina del TC (STC 72/2007):''' Aplicable a fuerzas y cuerpos de seguridad, no trasladable automáticamente a sanitarios.
* '''Imagen meramente accesoria:''' Sí podría aplicarse en casos de catástrofes, accidentes múltiples, etc. (art. 8.2.c).

'''Importante:''' Aunque LO 1/1982 permita la difusión, el RGPD exige además base jurídica adecuada y respeto a los principios de protección de datos.

==== b) Denuncia en redes sociales ====

* Todo ciudadano tiene derecho a criticar el funcionamiento de los servicios públicos.
* Pero esa libertad NO legitima la difusión de la imagen de un profesional concreto si la identificación no es necesaria para expresar la crítica, o si la difusión resulta desproporcionada.

==== c) Publicación vejatoria, intimidatoria o de hostigamiento ====

* El supuesto más grave.
* Afecta gravemente a la dignidad profesional.
* El profesional puede ejercer:

* Derecho de rectificación en Internet (art. 85).
* Derecho al olvido en servicios de redes sociales.

== Deber de la Administración (SESCAM) ==
Aunque no pueda prohibir grabar en la vía pública, el SESCAM tiene el deber de actuar cuando:

* La grabación afecte a su personal en el ejercicio de sus funciones.
* Comprometa la dignidad del profesional.
* Interfiera en la prestación del servicio.
* Revele datos personales de pacientes (especialmente salud).

'''Medidas de apoyo al profesional:'''

* Asistencia en la solicitud de retirada del contenido ante la plataforma o red social.
* Requerimiento al autor para que cese y suprima el contenido.
* Reclamación ante la AEPD.
* Valoración de acciones civiles o penales.
* Petición razonada de expediente sancionador (Ley 5/2010).

'''Base legal:''' El personal estatutario tiene reconocido el derecho a recibir asistencia y protección de las Administraciones en el ejercicio de su profesión (art. 17.1.h del Estatuto Marco).

== Documento original ==
[[Archivo:INFORME_GRABACION_A_PROFESIONALES_GUETS_EN_VIA_PUBLICA.report.pdf]]
[[Categoría:Recursos Humanos]]
[[Categoría:Agresiones]]

Categoría:Agresiones

2026-07-31T12:29:52Z

Paco: Página creada con «dasd»

dasd

Grabacion a profesionales

2026-07-31T12:29:35Z

Paco:

Archivo:INFORME GRABACION A PROFESIONALES GUETS EN VIA PUBLICA.report.pdf

2026-07-31T12:24:34Z

Paco:

Grabacion a profesionales

2026-07-31T12:24:20Z

Paco: Página creada con « = Grabación de imágenes de profesionales sanitarios en la vía pública = == Contexto == La GUETS (Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias) solicitó un informe sobre la posibilidad de dictar una instrucción que regule la situación en la que '''terceras personas graban''' a profesionales sanitarios durante la atención a un paciente en la vía pública, así como el destino posterior de dichas grabaciones (uso privado, quejas, denuncias, difusión en rede…»

Plantilla de respuesta a reclamaciones de pacientes

2026-07-31T12:20:18Z

Paco:

[https://supervisores.almansa.ovh/images/9/9e/Plantilla_Respuesta_Reclamaciones.odt Click aquí para descargar la plantilla]

[[Categoría:Pacientes]]

Plantilla de respuesta a reclamaciones de pacientes

2026-07-31T12:19:28Z

Paco:

[https://supervisores.almansa.ovh/images/9/9e/Plantilla_Respuesta_Reclamaciones.odt Click aquí para descargar la plantilla]

REF.-SESC/ ''26/''612100/000,,,,,

DATOS DEL PACIENTE

Como respuesta a su reclamación recibida en esta unidad , con los datos que arriba se señalan y ,una vez realizadas las averiguaciones oportunas, le comunicamos lo siguiente:

En primer lugar, lamentamos su insatisfacción y los inconvenientes derivados de la situación que usted nos describe en su reclamación al servicio de …., .

Desde la GERENCIA de ATENCION INTEGRADA de ALMANSA, le agradecemos su comunicación, que posibilita mejoras para mantener la calidad asistencial de la atención sanitaria en nuestra Comunidad Autónoma.

Reciba un cordial saludo.

ATENTAMENTE

RESPONSABLE DEL SERVICIO DIRECTOR GERENTE

[[Categoría:Pacientes]]

Página principal

2026-07-31T12:19:00Z

Paco: /* 📂 Categorías */

= 📁 Supervisión G.A.I. Almansa =

== 📂 Categorías ==

* [[:Categoría:Recursos Humanos]]
* [[:Categoría:Pacientes]] - Estancias normales de los pacientes
* [[:Categoría:Agresiones]] - Protocolos de accidentes y agresiones
* [[:Categoría:Material]] - Materiales
* [[:Categoría:Otracosa]] - xxxxxxxxxxxxx
* [[:Categoría:Recursos]] - zzzzzzzzzzzzz

== 📄 Últimos documentos añadidos ==

<DynamicPageList>
category =
namespace = 0
count = 10
order = descending
addfirstcategory = true
</DynamicPageList>

== 🔍 Búsqueda rápida ==

<inputbox>
type=search
width=40
</inputbox>

Plantilla de respuesta a reclamaciones de pacientes

2026-07-31T12:17:47Z

Paco: Página creada con «[https://supervisores.almansa.ovh/images/9/9e/Plantilla_Respuesta_Reclamaciones.odt Click aquí para descargar la plantilla] REF.-SESC/ ''26/''612100/000,,,,, DATOS DEL PACIENTE Como respuesta a su reclamación recibida en esta unidad , con los datos que arriba se señalan y ,una vez realizadas las averiguaciones oportunas, le comunicamos lo siguiente: En primer lugar, lamentamos su insatisfacción y los inconvenientes derivados de la situación que usted nos…»

Archivo:Plantilla Respuesta Reclamaciones.odt

2026-07-31T12:15:43Z

Paco:

Asistencia Medica

2026-07-31T11:50:11Z

Paco: Página creada con «= Permiso por Asistencia Médica = == Hecho causante == Necesidad de asistencia médica (pública o privada) que '''no pueda ser concertada fuera del horario de trabajo'''. Se entiende por asistencia médica: * Consulta médica * Exploración médica * Pruebas diagnósticas * Sesiones de tratamiento médico continuado (ej: diálisis, radioterapia, quimioterapia, transfusiones, etc.) * Exploración médica que requiera acompañante (ej: gastroscopia, colonoscopia, d…»

= Permiso por Asistencia Médica =

== Hecho causante ==

Necesidad de asistencia médica (pública o privada) que '''no pueda ser concertada fuera del horario de trabajo'''.

Se entiende por asistencia médica:
* Consulta médica
* Exploración médica
* Pruebas diagnósticas
* Sesiones de tratamiento médico continuado (ej: diálisis, radioterapia, quimioterapia, transfusiones, etc.)
* Exploración médica que requiera acompañante (ej: gastroscopia, colonoscopia, dilatación de pupilas) cuando el sujeto es cónyuge/pareja de hecho o familiar de primer grado (sin necesidad de que sea dependiente).
* Tratamiento previo a la consulta/exploración que coincida con el horario de trabajo y sea incompatible con el mismo (ej: preparación para colonoscopia).

== Sujetos del hecho causante ==

* El propio empleado/a público/a.
* Hijo/a menor de edad.
* Familiar de '''primer grado''' por consanguinidad o afinidad, cónyuge o pareja de hecho, que sea '''dependiente''' (no pueda valerse por sí mismo por edad, enfermedad o discapacidad).

'''Nota:''' No es necesario que el dependiente tenga reconocido legalmente un grado de dependencia.

== Descripción ==

* Permiso '''no recuperable'''.
* Por el tiempo '''estrictamente indispensable''' para el desplazamiento y la asistencia médica durante el horario obligatorio de la jornada.
* Si es una '''intervención quirúrgica sin hospitalización''' (sin reposo domiciliario) y el tiempo indispensable supera la jornada diaria, se concede el permiso por toda la jornada.

=== Derecho individual ===

* Es un derecho '''individual''' del empleado público.
* Puede ser ejercido indistintamente por uno u otro progenitor, pero '''solo por uno de ellos''' si ambos trabajan.
* '''Excepción:''' en caso de menores afectados por '''cáncer u otra enfermedad grave''', el permiso puede ser disfrutado por '''ambos progenitores''' (según el Anexo del Real Decreto 1148/2011).

== Duración ==

* Por el tiempo indispensable para el desplazamiento y la consulta durante el horario obligatorio de la jornada laboral en la que se recibe la asistencia.

== Tramitación y requisitos ==

=== Solicitud ===

* Se solicita cuando sea necesario acudir al médico y no sea posible hacerlo fuera del horario de trabajo.

=== Requisitos documentales ===

* '''Acreditación de la asistencia médica:'''
* Justificante con fecha y hora de la cita (y, si es posible, hora de salida del centro sanitario).

* '''Acreditación de parentesco (si aplica):'''
* Declaración responsable, libro de familia, certificado de nacimiento, matrimonio, inscripción como pareja de hecho, documento notarial, etc.
* Si se presenta declaración responsable, la Gerencia podrá solicitar documentación adicional.

* '''Acreditación de no poder asistir fuera del horario laboral:'''
* El órgano competente podrá solicitar certificado del centro médico que acredite que no es posible ser atendido en horario distinto al laboral.

=== Concesión ===

* Derecho '''reglado'''.
* Si la Gerencia deniega, deberá motivarlo por escrito y las horas empleadas se considerarán como horas laborales pendientes.

== Efectos ==

* Permiso '''retribuido'''.
* Se computa como '''servicio efectivo''' a todos los efectos.

== Documento original ==
[[Archivo:2.11 Asistencia médica 03junio2025.pdf]]

[[Categoría:Permisos laborales]]
[[Categoría:Recursos Humanos]]
[[Categoría:Normativa]]

Archivo:2.30 Permiso Parental 03junio2025.pdf

2026-07-31T11:49:07Z

Paco:

Permiso Parental

2026-07-31T11:48:40Z

Paco: Página creada con « = Permiso Parental = == Hecho y sujetos del hecho causante == Cuidado de: * '''Hijos a cargo''' (biológicos o adoptivos). * '''Niños/as en guarda con fines de adopción''' o en '''acogimiento''' (más de 1 año de duración). '''Límite de edad:''' hasta que el niño o niña cumpla '''8 años'''. == Descripción == * El permiso puede solicitarse en '''cualquier momento''' antes de que el niño cumpla 8 años. * El disfrute debe finalizar '''como máximo''' en…»

= Permiso Parental =

== Hecho y sujetos del hecho causante ==
Cuidado de:

* '''Hijos a cargo''' (biológicos o adoptivos).
* '''Niños/as en guarda con fines de adopción''' o en '''acogimiento''' (más de 1 año de duración).

'''Límite de edad:''' hasta que el niño o niña cumpla '''8 años'''.

== Descripción ==

* El permiso puede solicitarse en '''cualquier momento''' antes de que el niño cumpla 8 años.
* El disfrute debe finalizar '''como máximo''' en la fecha de cumplimiento de los 8 años.
* En caso de acogimiento, debe tener una duración mínima de '''12 meses''' previos a la solicitud.

== Duración ==

* '''Duración máxima:''' 8 semanas por cada hijo, hija o menor acogido (para '''todo el periodo''' hasta los 8 años, '''no son anuales''').
* '''Límite:''' fecha de cumplimiento de los 8 años.
* '''Extinción anticipada:''' si durante el disfrute concluye el acogimiento, el permiso se extingue.

=== Reglas de disfrute ===

* Debe disfrutarse por '''semanas completas''' (7 días consecutivos, incluyendo festivos).
* Puede disfrutarse de forma '''continuada''' o '''discontinua''' (siempre por semanas completas).
* Habitualmente es a '''tiempo completo''', pero puede solicitarse a '''tiempo parcial''' si las necesidades del servicio lo permiten.
* Si es a tiempo parcial, se mantienen las 8 semanas máximas, pero la retribución se ajusta a la jornada parcial trabajada.

== Tramitación y requisitos ==

=== Solicitud ===

* Presentar con '''15 días de antelación''' como mínimo.
* En la solicitud deben especificarse las fechas de inicio y fin:

* Si es '''continuo''': fechas de inicio y fin del permiso.
* Si es '''discontinuo''': fechas de inicio y fin de cada semana completa solicitada. Las semanas restantes deberán solicitarse mediante nuevas solicitudes.

=== ¿Quién puede solicitarlo? ===

* Puede ser solicitado por cada progenitor, adoptante o acogedor respecto a cada niño/a a su cargo.
* '''Ambos progenitores''' pueden solicitarlo para el mismo niño/a.
* Si ambos trabajan en la misma unidad y el disfrute simultáneo altera el funcionamiento, la unidad podrá aplazar la concesión ofreciendo una alternativa más flexible.

=== Requisitos documentales ===

* '''Acreditación de parentesco o acogimiento:'''

* Libro de familia, declaración responsable u otra documentación que acredite la filiación.
* En caso de acogimiento: certificado de la entidad tutelar que acredite la fecha de nacimiento y el tiempo de guarda o acogimiento (preferentemente, en lugar de la resolución judicial o administrativa por ser datos muy sensibles).

* '''Acreditación de la edad:''' documentación que acredite que el niño es menor de 8 años.

=== Concesión ===

* Derecho '''reglado''' (la administración debe concederlo si se cumplen los requisitos).
* Si la Gerencia deniega, deberá motivarlo por escrito.
* Antes de la denegación, se requerirá a la persona solicitante para que proponga fechas alternativas, aplazando la concesión.
* La persona solicitante debe comunicar cualquier circunstancia sobrevenida o la extinción del acogimiento.

== Efectos ==

* '''Permiso no retribuido''' (salvo futuras modificaciones legales).

== Documento original ==
[[Archivo:2.30_Permiso_Parental_03junio2025.pdf]]
[[Categoría:Permisos laborales]]
[[Categoría:Recursos Humanos]]
[[Categoría:Normativa]]

Página principal

2026-07-31T11:40:32Z

Paco: /* 📂 Categorías */

= 📁 Supervisión G.A.I. Almansa =

== 📂 Categorías ==

* [[:Categoría:Recursos Humanos]]
* [[:Categoría:Agresiones|Categoría:Pacientes]] - Estancias normales de los pacientes
* [[:Categoría:Agresiones]] - Protocolos de accidentes y agresiones
* [[:Categoría:Material]] - Materiales
* [[:Categoría:Otracosa]] - xxxxxxxxxxxxx
* [[:Categoría:Recursos]] - zzzzzzzzzzzzz

== 📄 Últimos documentos añadidos ==

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== 🔍 Búsqueda rápida ==

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Archivo:2.10 Hospitalización, Accidente o enfermedad graves, reposo domiciliario 10junio2025.pdf

2026-07-31T11:37:59Z

Paco:

Permiso por hospitalizacio

2026-07-31T11:37:36Z

Paco: Página creada con «= Permiso por Hospitalización, Accidente o Enfermedad Grave, Reposo Domiciliario = == Hechos causantes == Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de: * '''Cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta segundo grado''' de consanguinidad o afinidad. * '''Cualquier otra persona que conviva''' con el trabajador en el mismo domicilio y requiera su cuidado efectivo. '''Duración:''' 5…»

= Permiso por Hospitalización, Accidente o Enfermedad Grave, Reposo Domiciliario =

== Hechos causantes ==

Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de:

* '''Cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta segundo grado''' de consanguinidad o afinidad.
* '''Cualquier otra persona que conviva''' con el trabajador en el mismo domicilio y requiera su cuidado efectivo.

'''Duración:''' 5 días laborables ('''sin distinguir''' entre misma o distinta localidad).

== Definiciones importantes ==

* '''Hospitalización:''' incluye el parto (siempre que el ingreso hospitalario sea en un día distinto al del permiso por nacimiento) y la estancia en urgencias sin ingreso por tiempo igual o superior a 24 horas.
* '''Reposo/cuidado domiciliario:''' debe estar prescrito en documento médico, indicando que es posterior a una intervención, hospitalización, enfermedad o accidente grave.
* '''Alta hospitalaria:''' no finaliza automáticamente el permiso si el informe médico prevé reposo/cuidado domiciliario posterior.

== Duración y cómputo ==

{| class="wikitable"
! Hecho causante !! Sujeto !! Días de permiso
|-
| Accidente grave || rowspan="5" | Cónyuge, pareja de hecho, familiar hasta 2º grado O conviviente que requiera cuidado || rowspan="5" | '''5 días laborables''' (sin distinción de localidad)
|-
| Enfermedad grave
|-
| Hospitalización
|-
| Intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo
|-
| Reposo/cuidado domiciliario
|}

=== Reglas de cómputo ===

* Días '''laborables''' (excluye sábados, domingos y festivos, salvo que sean días de trabajo).
* La persona solicitante decide '''cuándo comenzar''' el permiso, siempre que el hecho causante persista.
* Puede disfrutarse de forma '''discontinua''' mientras persista el hecho causante (si es compatible con el puesto y las necesidades del servicio).
* El permiso se extingue automáticamente al '''desaparecer''' el hecho causante.
* Si el hecho causante comienza durante vacaciones o suspensión, no se puede disfrutar después a menos que persista.

=== Ampliación excepcional (enfermedad muy grave) ===

* '''Sujeto:''' familiar de 1er grado, cónyuge o pareja de hecho.
* '''Ampliación:''' hasta '''10 días laborables más'''.
* '''Requisitos:''' atención que no puedan prestar especialistas o instituciones, y haber agotado los días de asuntos particulares del año en curso y del siguiente (anticipables).

=== Cómputo de dos hechos causantes sucesivos ===

* '''Hospitalización → Reposo domiciliario:''' el permiso continúa sin interrupción tras el alta.
* '''Fallecimiento durante permiso por hospitalización:''' se extingue el permiso por hospitalización y se inicia el de fallecimiento al día siguiente.
* '''Dos hechos causantes de distintos sujetos:''' se interrumpe un permiso, se inicia el otro, y luego se puede retomar el primero si persiste.

== Tramitación ==

=== Solicitud ===
* Si es previsible (intervención programada): solicitar con antelación.
* Si es imprevisto: se puede presentar solicitud y justificación después del hecho.
* En caso de urgencia: comunicación telefónica o por el medio más rápido, sin perjuicio de la solicitud por escrito.

=== Requisitos (plazo: 15 días desde el final del permiso) ===

* '''Acreditación del proceso:'''
* Hospitalización: justificante del centro sanitario.
* Accidente/enfermedad grave: informe médico que acredite la gravedad.
* Reposo/cuidado domiciliario: informe médico que lo prescriba (preferiblemente con duración).

* '''Acreditación del parentesco:'''
* Certificado de matrimonio, pareja de hecho, libro de familia, certificados de nacimiento O declaración responsable.
* Si se presenta declaración responsable, la Gerencia podrá solicitar documentación adicional.

* '''Acreditación de convivencia (si aplica):'''
* Certificado de empadronamiento + declaración responsable de necesidad de cuidado efectivo.

=== Concesión ===
* Reglada (derecho inmediato al hecho causante).
* Si la Gerencia deniega, los días se considerarán como de asuntos particulares (o vacaciones si están agotados).

== Efectos ==
* Permiso '''retribuido'''.
* Se computa como '''servicio efectivo''' a todos los efectos.

== Documento original ==
[[Archivo:2.10 Hospitalización, Accidente o enfermedad graves, reposo domiciliario 10junio2025.pdf]]

[[Categoría:Permisos laborales]]
[[Categoría:Recursos Humanos]]
[[Categoría:Normativa]]

Categoría:Recursos Humanos

2026-07-31T11:33:11Z

Paco: Página blanqueada

Categoría:Recursos Humanos

2026-07-31T11:32:47Z

Paco: Página creada con «RECURSOS HUMANOS»

RECURSOS HUMANOS

Página principal

2026-07-31T11:29:47Z

Paco: /* 📂 Categorías */

= 📁 Supervisión G.A.I. Almansa =

== 📂 Categorías ==

* [[:Categoría:Recursos Humanos]] - Trabajadores
* [[:Categoría:Agresiones|Categoría:Pacientes]] - Estancias normales de los pacientes
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Usuario:Paco

2026-07-31T11:24:01Z

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#REDIRECCIÓN [[Permisos por fallecimiento]]

Permisos por fallecimiento

2026-07-31T11:24:01Z

Paco: Paco trasladó la página Usuario:Paco a Permisos por fallecimiento

= Permiso por Fallecimiento =

== Hechos causantes ==

a) Fallecimiento del '''cónyuge, pareja de hecho o familiar de primer grado''' de consanguinidad o afinidad:
* '''3 días laborables''' si el fallecimiento se produce en la '''misma localidad'''.
* '''5 días laborables''' si es en '''distinta localidad'''.

b) Fallecimiento de '''familiar de segundo grado''' de consanguinidad o afinidad:
* '''2 días laborables''' si es en la '''misma localidad'''.
* '''4 días laborables''' si es en '''distinta localidad'''.

== Definición de localidad ==

* '''Misma localidad:''' cuando coincide con la localidad de residencia habitual del trabajador '''o''' con la localidad del puesto de trabajo.
* '''Distinta localidad:''' cuando es distinta a ambas (residencia habitual y puesto de trabajo).

== Duración y cómputo ==

{| class="wikitable"
! Parentesco !! Misma localidad !! Distinta localidad
|-
| Cónyuge, pareja de hecho o 1er grado || 3 días laborables || 5 días laborables
|-
| 2º grado de consanguinidad o afinidad || 2 días laborables || 4 días laborables
|}

=== Reglas de cómputo ===

* Se consideran '''días laborables''' (excluye sábados, domingos y festivos, salvo que sean días de trabajo para el empleado).
* Los días deben disfrutarse de forma '''consecutiva''' (no se permite disfrute discontinuo).
* El empleado puede optar por empezar el mismo día del fallecimiento o el día siguiente.
* Si la ausencia comienza una vez iniciada la jornada, el cómputo empieza al día siguiente (siempre que se haya trabajado al menos la mitad de la jornada).
* Si durante otro permiso (hospitalización, etc.) se produce un fallecimiento, el permiso de fallecimiento comienza al finalizar el permiso anterior.

== Tramitación ==

=== Solicitud ===
* Mediante solicitud oficial.
* En caso de urgencia: comunicación telefónica o por el medio más rápido, sin perjuicio de la solicitud posterior por escrito.

=== Requisitos (plazo: 15 días) ===
* '''Acreditación del fallecimiento:''' certificado del centro hospitalario, del tanatorio o certificado de defunción.
* '''Acreditación del parentesco:''' declaración responsable, certificado de matrimonio, libro de familia, etc.

=== Concesión ===
* El derecho al disfrute es '''inmediato''' al hecho causante, con independencia de la resolución administrativa.
* Si la Gerencia deniega la justificación, los días disfrutados se considerarán como días de asuntos particulares.

== Efectos ==
* Permiso '''retribuido'''.
* El tiempo se computa como '''servicio efectivo''' a todos los efectos.

== Documento original ==
[[Archivo:2.10 Fallecimiento familiar 03junio2025.pdf]]

[[Categoría:Permisos laborales]]
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Archivo:2.10 Fallecimiento familiar 03junio2025.pdf

2026-07-31T11:17:54Z

Paco:

Permisos por fallecimiento

2026-07-31T11:08:11Z

Paco: Permisos por fallecimiento de familiar

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